軍創聯盟訓練基地—新員工入職訓練

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課程特點 課程概況

課程名稱:新員工軍事拓展訓練營

關 鍵 詞:新員工培訓、軍事拓展、軍事拓展訓練、企業軍訓、員工軍訓、新員工訓練營、新員工如何訓練、新員工入職訓練營

適用對象:新入職員工

適宜人數:50-100人左右

標準時長:7天

課程描述:采用軍事拓展訓練與企業內部入職培訓課程相結合的課程體系,針對企業新入職員工、應屆畢業生 進入到社

會和企業后,自身所欠缺的能力和普遍存在的問題,來進行有效的訓練。通過軍事拓展訓練,使新員工 具備一個企業人

應當具備的素質和態度,擁有像軍人一樣的執行力,融入企業團隊,學會感恩,懂得奉獻,同時幫助企業做到識人、知

人、育人的工作;同時,在軍營里開展企業內訓課程,學員思想態度端正,學習注 意力集中,組織紀律嚴明,使新員工

更快速、留人、更高效的學習企業制度、企業文化、工作職責、崗位技能等,最終 從精神思想層面和技能能力層面完成

從校園到職場的轉變。

開班儀式 ★ 幾何戰爭 ★ 接受懲罰 ★ 內訓輔助 ★ 內訓課程 ★ 團隊訓練

團隊組建 ★ 文娛活動 ★ 優秀學員 ★ 早操學習 ★ 職場禮儀

訓練背景

一個新入伍的兵不經過新兵連三個月嚴格的訓練,就不可能成為一個合格的戰士,這樣的兵不會有戰斗力!

一個新入職的員工不進行系統嚴格入職訓練,將公司文化、制度、職責植入他思想靈魂,這樣的員工不會有工作效率!

不能和公司融為一體的員工遲早將會流失!

企業競爭越來越大,企業員工招聘難、員工流失嚴重,解決問題的關鍵在新員工入職的培訓,由于員工入職的時間不一

樣,絕大部分企業沒能做好新員工入職的訓練,新員工入職訓練營幫助企業培訓一批有戰斗力的“戰士” ,為企業注入更

有活力的“血液”。

訓練效果

1、更好的調整心態,以適應新的工作環境、社會環境;

2、加深新員工對企業文化的理解,增加員工對企業的歸屬感;

3、培養團隊合作精神,培養主動溝通、主動配合的工作方式;

4、提高自我控制能力,從容應對壓力與挑戰;

5、完善人格,磨煉個人意志,培養毅力、勇氣、責任心;

6、培養適合本企業的榮譽感及價值觀;

7、強化探索精神與創新意識,培養進取心。

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